Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Welkom bij REVOR GROUP, dé specialist in hoogwaardige boxsprings en matrassen. Met onze drie vooraanstaande merken bieden we een uitgebreid en divers assortiment aan, en zijn we een vertrouwde partner voor hotels. Onze 150 toegewijde medewerkers zetten zich dagelijks met veel passie en toewijding in om onze klanten een optimale nachtrust te bezorgen en samen met hen te streven naar een gebalanceerder en gezonder leven.
Over Revor Group:
Revor Group is één van de grotere spelers binnen de slaapindustrie van België, wij produceren kwalitatieve matrassen en boxsprings.
Als lid van de Revorianenfamilie sta je in voor het realiseren van de verkoopsobjectieven binnen jouw regio.
Wat zijn jouw taken?
Bezoeken van hotels en B&B’s: Je introduceert ons exclusieve contractgamma bij hotels en B&B’s in Vlaanderen.
Netwerk uitbouwen: Je bouwt een sterk netwerk op binnen de hotellerie, zodat bij renovaties of openingen Revor Group als eerste in beeld komt.
Deelnemen aan netwerkevents en beurzen: Je vertegenwoordigt Revor Group op evenementen zoals de Horeca Expo en andere relevante bijeenkomsten.
Beheer van klantenportefeuille: Je onderhoudt en ontwikkelt relaties binnen je eigen klantenbestand.
Productpresentatie: Je stelt nieuwe producten voor, legt ons productgamma uit en communiceert wijzigingen op een duidelijke en overtuigende manier.
Offertes en administratie: Je stelt offertes op, verwerkt aanvragen en rapporteert wekelijks over je klantencontacten.
Proactieve prospectie: Je neemt initiatief om nieuwe klanten te benaderen en ons marktaandeel te vergroten.
We zijn op zoek naar een persoon met ervaring in een buitendienstfunctie, het is een must dat u reeds verschillende hotels heeft bezocht in het kader van klantenwerving.
Communicatief vaardig: Je gaat gemakkelijk in gesprek met (potentiële) klanten, en je voorziet hen van professioneel advies.
Resultaatgericht: Je streeft naar concrete doelen en zoekt actief naar oplossingen als je obstakels tegenkomt.
Hospitality-ervaring: Je hebt praktijkervaring in de hotelbranche (operationeel of managementniveau) of horeca.
Talenkennis: Uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Digitale vaardigheden: Je bent vertrouwd met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met Power BI.
Zelfstandig en proactief: Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en toont ondernemerschap.
Flexibiliteit en mobiliteit: Je ziet het als een kans om onderweg te zijn, verschillende locaties te bezoeken en nieuwe klanten te ontmoeten
Een boeiende, gevarieerde job in een dynamisch bedrijf met ruimte voor eigen inbreng.
De kans om je talenten verder te ontplooien en mee te groeien met ons.
Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (MC, groepsverzekering,…).
Een cafetariaplan waarin je de ruimte krijgt om zelf je salarispakket in te vullen (multimedia, extra verlofdagen, fietslease, enz.)
Voldoende flexibiliteit en 30 dagen vakantie per jaar!
Kriebelt het al om aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu en wie weet word jij de nieuwste ster in ons Salesteam!
Klaar voor de uitdaging?
Solliciteer dan snel en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe ster in ons Salesteam!
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier